Damien Cassan est boursier postdoctoral au CICC pour l’année 2009. Il a obtenu un doctorat de sociologie de l’université de Lille 1 en décembre 2005, suivi d’un séjour postdoctoral à l’institut Max Planck de Freiburg (Allemagne). En 2007, il était boursier de la fondation Fulbright et chargé de cours en études policières au John Jay College of Criminal Justice (City University of New York), et en 2008, chargé de cours à l’université Paris IV – Sorbonne à Paris.
Il travaille sur une comparaison internationale de la socialisation et de la culture professionnelle des policiers de patrouille, à partir d’enquêtes de terrain ethnographiques.
Il prépare actuellement un livre intitulé « La socialisation professionnelle des policiers en France et en Angleterre : le gardien de la paix et le police constable -fin XXème-début XXIème siècles » aux Editions de l’Ecole Normale Supérieure (ENS - Collection Lettres et Sciences Humaines, Lyon, France).
Jeudi 2 avril 2009
11h45 à 13h00
Pavillon Lionel Groulx, 3150 rue Jean-Brillant
Salle C-4141
Résumé de la conférence : Une enquête de terrain dans la police n’est pas sans poser de problèmes pour l’observateur extérieur, surtout quand l'ambition est d’accompagner les patrouilles de police constamment et pour des périodes prolongées. Faire une sociologie de l’apprentissage et de la socialisation des recrues policières est à ce prix. On présentera ici l’enquête ethnographique menée au sein de la police dans plusieurs pays, principalement la France (au sein de la police nationale) et l’Angleterre (dans quatre police forces), en justifiant le choix d’une telle méthode.
On détaillera ensuite les multiples problèmes et obstacles rencontrés, ainsi que les stratégies, parfois informelles, mises en oeuvre pour tenter de les contourner. On terminera en montrant l’intérêt d’une telle approche par rapport à notre objet. En effet, les différences vécues entre la France et l’Angleterre pendant notre expérience d’observateur extérieur dans la police nous informent grandement sur des éléments spécifiques en termes de culture professionnelle et de modèle policier.
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